公司正规工伤鉴定事由

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• 问工伤鉴定公正么?
  

  公司员工受伤了，工伤鉴定公正吗的回答，工伤鉴定一般情况下都是公平公正的，但是各地都有自己的纳税大户、明星企业等一些关系比较硬的企业，工伤鉴定会存在偏袒现象。工伤鉴定建议自己找一家甲级医院自己做，不要去劳动局指定的卫生部门，毕竟医院鉴定钱是你自己掏，去卫生部门鉴定钱是公司掏的。望采纳。

• 问工伤伤残鉴定正规吗
  

  不正规的伤残鉴定，社保和用人单位是不认可的。1、工伤认定申请可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。2、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。4、劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。

• 问公司员工伤残鉴定后由谁赔付
  

  为你整理了下面的材料解决公司员工伤残鉴定后由谁赔付的这个问题：停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付； 劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性医疗补助金、由用人单位支付一次性就业补助金。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。 如果用人单位没有为你缴纳工伤保险的，那么所有费用按工伤保险条例的标准由用人单位支付。

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