6000元工资个人所得税计算的问题

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• 问税前6000元个人所得税多少
  

  这里说明一下，如果社保的标准是按照工资来上的，那么你的基数就应当是6000元，其中养老是单位承担20%，个人承担8%，即6000*8%=480元；医疗保险单位承担10%，个人承担2%，即6000*2%=120元；失业保险单位承担1%，个人承担0.2%，即6000*0.2%=12元；住房公积金单位与个人承担都是12%，即6000*12%=720元；纠其以上应当扣除的个人每月应当缴纳的社保、公积金总金额为1322元，那么税前6000元工资，税后到手金额为：（）*3%=4642.66元如果还有其他奖金或者补助，具体数字需要做下变动就可以了。

• 问年终奖个人所得税计算问题
  

  根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，需要扣除奖金个人所得税并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴，这是全年奖金个人所得税算法

• 问工资6000个人所得税多少？
  

  每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

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