认定工伤后申请赔偿什么时候能到？-法师兄

如果你有只工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有工伤保险是的，但是有个前提是你评残的时候评上伤残级别。如果没有评上级别就只有单位赔偿了

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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起...

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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关信息。1、单位应当自事故伤害之日起30天内或者诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向协调区劳动安全行政部门申请工伤鉴定，用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地协调区劳动安全行政部门申请工伤鉴定。2、工伤鉴定后，经治疗相对稳定后残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

员工发生事故或根据职业病预防法的规定被诊断为职业病，所属单位必须在事故发生之日或诊断为职业病之日起30天内提交工作认定申请。如果使用者没有按照预付款的规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起直接向使用者所在地统一地区的劳动保障行政部门提交工作认证申请。