信托合同的审查有哪些要求-法师兄

信托合同审查要点包括： 1、信托产品的预期过往收益与银行投资模式的预期过往收益一样，信托产品的预期过往收益是投资者考量信托产品的一个重要因素。固定过往收益类信托合同揭示的过往年化收益率，往往是扣除了相关费用之后，包括信托报酬、保管费、监管费、渠道费等。但也有信托公司收取1%的认购费。 2、信托产品投资期限一般在信托存续期间，信托是不能够赎回的，具体条款都可以在信托合同中找到。 3、信托产品安全性和所有的投资一样，考虑信托产品的安全性本质上是让投资者全面认识信托产品的风险，其中包括政策风险、项目经营风险、不可抗风险等。信托公司拥有一套严密有效的风险防范机制，并对每一个信托计划均设计有效规避风险的方案，使信托投资的风险降到最低。对于投资者来讲,考察信托产品的安全性关键是要看融资方的实力、资金用途、还款来源、抵押物，以及其他担保措施的具体情况。当然，还要留意投资去向的行业景气程度，比如当前的能源矿产类的信托风险相对较大。

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信托合同审查要点包括： 1、信托产品的预期过往收益与银行投资模式的预期过往收益一样，信托产品的预期过往收益是投资者考量信托产品的一个重要因...

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审查合同的审批流程需要注意： 1、会签表基本信息填写不完整、不规范、不清楚、与合同内容不一致。 2、未按公司要求使用公司制定的范本。 3、缺乏立项审批、超标审批；合同内容超出所依据文件的内容范围。 4、合同相对方的选择方式不符合规定。 5、流程选择不符合权限分工的要求。 6、缺乏合法有效的授权委托书。

根据规定劳务派遣合同审查要点:一、派遣内容。派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。二、合同期限。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。三、费用问题。 1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬; 2、被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 3、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收。

1、审核劳动合同时，必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定，试用期应当包括在劳动合同期限内。 3、注意约定解除劳动合同的情形，是否与劳动法的规定相符。