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社会保险属于强制性保险,是国家通过立法强制实施的。 所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保...
社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守;...
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企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项:养老保险、医疗保险、工伤保险(因为没有处罚措施,很多风险小的单位不上,宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿)、失业保险、生育保险(针对妇女的,这是当初劳动部的部门规章规定的,很多地方不执行,有的地方通过了自己的地方规定)。公务员和非企业化管理的事业单位给员工上的强制社会保险是:医疗保险(北京除外,仍然是公费医疗)、失业保险、有的地方还有生育保险。养老仍然是退休制度,工伤仍然是优抚制度。
国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
1、交强险具有强制性,凡是在我国境内行驶上路的机动车都必须投保交强险。 2、商业险不具有强制性,投保人与保险公司在自愿、平等的条件下订立保险合同。 故车主可以只投保交强险,但是这样做保障范围和保障程度都比较有限,风险较大。
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