什么是撤回仲裁申请

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• 问仲裁后怎么撤回申请
  

  在《劳动争议调解仲裁法》实施以后，这一处理方式发生了根本改变。《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部第2号令）第三十八条规定："申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。"因此从目前的劳动仲裁实践看，仲裁委对此不予受理是有法律依据的。

• 问撤回仲裁后退费申请书是什么
  

  第一，主体不同。撤回仲裁申请书，由申请人提出；撤销仲裁裁决申请书，可以由申请人提出，也可以由被申请人提出。第二，对象不同，撤回仲裁申请书向受理仲裁申请机构提出；撤销仲裁裁决申请书向仲裁机构所在地中级人民法院提出。第三，阶段不同。撤回仲裁申请书，须在仲裁员作出仲裁之前提出；而后者须在仲裁裁决书生效之后提出。第四，后果不同。撤回仲裁申请书，相当于撤诉，是申请人放弃权利的表现；撤销仲裁裁决书申请书，是仲裁一方或双方当事人认为仲裁程序或实体有问题，才提出的申请，如果仲裁裁决被撤销，则需要重新作出仲裁或直接诉讼。上文就是关于撤回仲裁后退费申请书是什么这个问题的法律规定

• 问撤回仲裁申请后还可以申请仲裁吗
  

  撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，撤回仲裁申请后在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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