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1、按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,你依法不能在在青岛...
劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...
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劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
如果劳动合同丢失,可以通过以下证据证明用人单位与劳动者有劳动关系,继续申请仲裁:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
劳动关系是否存在是事实,不仅仅是劳动合同。社会保障关系、工资记录、工装卡等可以证明劳动关系的事实,因此劳动合同的损失不一定影响仲裁
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