养老保险15年停交-法师兄

1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄后(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2.如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休;个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。因此这里得出的结论是，最好不要停交。如果交满15年以后不继续缴纳了，你的缴费年限只有15年，也就是说你只能按照最低标准领取养老金。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄后(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2.如果还未退...

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1、养老保险必须缴纳规定的最低缴费年限15年，退休年龄后（男60岁／女55岁）即可享受养老待遇（延迟退休除外）．如果你还没有退休，即使你支付...

只是参保缴费15年的话养老金自然就低，至于说缴费基数，要看当事人的参保种类、所在省份上一年度社平工资，并不是全国统一的。所以交费金额也就不能一概而论了例如，职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样、每个省份每年上下限有差异，所以个人的缴费基数、缴费金额自然不同

1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金，需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策，交了13年的养老金，是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理： 1992年9月30日以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，不满15年的，可以按月领取退休金；不满10年的，个人账户全部储存额一次性支付给个人，终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作，缴费年限未满15年的，达到退休年龄，不享受按月计发基本养老待遇，只将个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件：答：达到法定年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费，可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，也可以领取养老金

首先我们国家现在已经没有，一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休。目前为止，居民养老保险还是可以一次性补交15年的。居民养老保险缴费档次从每年缴费200元到2000元不等。也就是说可以根据自己的经济能力去选择缴费。如果选择每年200元的话。那么15年下来一共需要交3000元。如果选择交费2000元的话，那么15年下来一共要交费3万元。各地不同。险种也不同。交的钱也就不同。居民养老保险和职工养老保险一次交15年的钱数更是不同。现在交15年居民养老保险，大多地区交1500___15000元（年交100__1000元）。个别发达地区交45000元（高档年交3000）。而职工养老保险就多了，估计10万至7万间。交的多，开的就多。但是，职工养老保险没有政策允许，是不能一次性补交的。准确的请您到社保局咨询，他们会有一个正确答案。不过现在已经不能一次性补缴15年的养老保险。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。