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1、先到劳动社会保障局申请工伤认定。单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料职业病的还需要职业病防治所诊断证明书。D、其他必要的资料。再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定(病情恢复之后即可),然后根据伤残等级要求赔偿。 2、赔偿范围主要有医疗费、陪护费、住宿费等,还有工伤期间的工资(原待遇不变)。 3、工伤待遇一般是5级76个月、6级62个月、7级43个月、8级29个月、9级18个月、10级11个月本人月平工资。
工伤鉴定一般是在社保行政部门或劳动保障行政部门做的。用人单位应当在事故发生之日起或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定;如果单位没有去申请,职工一方可以在一年的时限内去向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
一般情况下,也就是工伤伤害较轻、病情稳定,鉴定部门应在接到申请后60天内做出结论;但特殊情况下,如工伤为功能性障碍或精神类疾病的,需要等待病情稳定、不再波动时才能得出鉴定结论,时间可能达到3个月甚至半年。
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