如何走订立合同的流程

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• 问合同订立的过程如何？
  

  1、明确广告目标和基本要求。广告经理根据公司的广告策略、广告计划、结合市场竞争和其他众多影响因素，明确广告目标和基本的要求。 2、选择合适的广告公司。广告经理负责选择合适的广告公司，并对各家公司的信用、实力等方面进行评估，并与基本符合要求的公司初步接触，以确定是否可以合作。 3、商议广告合作事宜、拟定合同草案。在广告公司理解本公司的广告意图后，双方就广告策略、广告内容、实施方式、广告价格、违约责任等相关事宜进行商议谈判，在达成共识的基础上拟定合同草案。 4、相关部门审核相关内容。广告经理把初步拟定的合同草案提交相关部门审核。 5、提供正式广告合同。广告公司根据相关部门的修改意见进行修稿和完善，形成正式的广告合同。 6、将广告合同呈报相关领导。广告经理将拟定的广告合同分别报送营销总监、总裁审批，并根据相关领导意见进行适当的修改和完善。 7、广告经理或公司的合法授权人与广告公司的合法授权人签订经双方认可的广告合作合同，签字盖章后及生效。 8、归档保存，经双方授权人签字的广告合同，由广告经理或公司的合法授权人带回公司，交相关部门归档保管。

• 问如何订立民事合同的流程是怎样的
  

  合同订立过程如下：1。立项：根据立项依据和资金来源，在预算内外进行。2、意向接触：确定合作的主要条件和运作模式，咨询相关合作条件或价格，或按招标管理规定组织招标。三、信用调查：确定合作主体是否符合合同要求，是否有能力履行合同。

• 问未离职的签订合同的企业如何走人流程
  

  1、劳动者与原公司签合同，也购买社保的，那么辞职了，就必须办理相关手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 2、劳动者进入新单位，新单位也签合同和购买社保，那么劳动者要把以上证件提供给单位人事部，才能办理签合同和购买社保手续。

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