相关问答
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决...
是的，有事件处理部门开具伤残鉴定的委托书，如果在法院打官司的话由法院开具伤残鉴定委托书。 《司法鉴定程序通则》 第十一条司法鉴定机构应当统一...
大家都在问查看更多
有劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。望采纳！ 非因工负伤的,医疗期为3到12个月,最长延至24个月.职工恶意请病假的,公司可以不批,职工擅自不上班的属于矿工,按照合同或公司劳动纪律处罚。
1、出了事故可以同时找车主和开车人。 2、根据规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任。 3、机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
伤残鉴定应在治疗终结后，向交警提出申请，由交警委托专门机构进行。自己找的机构必须具备相应资质，否则无效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,627人已浏览
124人已浏览
2,416人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
