工伤赔偿需要先申请劳动仲裁吗,怎么规定

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• 问工伤赔偿需要先劳动仲裁吗
  

  因工伤赔偿与用人单位产生纠纷的，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，再起诉。 根据相关司法解释的规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。

• 问工伤先要申请劳动仲裁吗
  

  劳动合同关系可以是口头协议，或者对方支付报酬就属于劳务关系成立。 再次就是如果是这个工伤属于用功期间发生的，就能直接证明属于劳务关系产生的伤害，劳务关系当然也就直接证明出来了 先得确定是否属于工伤活着用工期间的伤害，是的话就直接确定工伤就行，劳务关系就出来了

• 问工伤赔偿必须先申请劳动仲裁吗
  

  需要。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。

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