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老板打人可以报警处理;拖欠劳动报酬可以向劳动局纠察大队反映。...
要求做法医鉴定,协商不成可起诉要求赔偿...
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首先针对老板对你实施暴力的行为你可以报警,或收集证据向法院起诉追究老板的民事侵权责任,其次针对老板拖欠工资的行为,你可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
对方可能涉嫌刑事犯罪,建议报警。工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费,生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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