去局缴纳社会保险可以吗-法师兄

再遇到社保办理方面的具体问题时，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇，主要也是为了享受：养老保险。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买、生育保险、医疗保险，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料。个人办理社保的流程个人可以去社保局缴纳社会保险、去当地社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，个人开通网上社保业务前。2，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者，如企业倒闭、网上办理目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的：1。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，缴纳社保费与服务费。通过网络办理社保缴费时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。即使是开具社保证明，也可网上办理，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪

答

社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳...

答

不可以，缴纳社会保险，必须按照职工本人工资作为缴费基数，不能按照最低档次缴费，社会保险法明确规定，不缴纳或者不按时足额缴纳的，依法受到处罚。

公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求补缴社会保险和补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。