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合同经双方协商一致修改,有效。根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致的,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容不明确的,推定为未变更。第一百四十三条规定,符合下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思是真实的;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。
1、劳动合同主体修改变更劳动合同是否有效,根据实际情况确定,如果主体均具有相应的民事行为能力、意思表示真实,经双方协商一致,并采用书面形式的,是有效的。 2、变更后的合同文本由双方各执一份。
单方擅自修改合同是无效的。单方面修改或篡改合同,对原合同不产生法律效应,修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。并且另一方当事人是可以拒绝履行的,还可以要求对方承担违约责任。法律规定,合同变更须经双方当事人同意。
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