工伤康复价值鉴定的标准是什么？-法师兄

一、为切实保障工伤职工康复权利，按照人社部完善技术规范、探索制定工伤康复效果综合评估标准的工作要求，以“科学权威、客观公正、操作便捷”为原则，制定本标准。二、按照工伤职工机体功能缺失情况，将工伤康复评估划分为肌力、肌张力、关节功能、平衡能力、步行、日常生活能力、感觉、疼痛、认知、言语等10个门类，采用相关医学标准进行评判。三、根据工伤职工机体功能障碍程度不同，将每个门类分为4个维度进行评判，分别为：正常（10分）、轻度功能障碍（7-9分）、中度功能障碍（4-6分）、重度功能障碍（0-3分），分值总计100分。四、工伤职工经康复价值评估存在下列情况的，可进行工伤康复治疗：（一）除疼痛、感觉、认知外，存在1项及以上重度功能障碍，预期经康复治疗可明显好转的；（二）存在2项及以上中度功能障碍，或存在1项中度功能障碍合并2项轻度功能障碍，预期经康复治疗可明显好转的；（三）存在3项及以上轻度功能障碍，预期经康复治疗可明显好转的；（四）为配置工伤辅助器具，需要进行康复的；（五）工伤康复鉴定专家认为应当进行康复治疗的其他情形。

答

工伤认定，伤情相对稳定，即应及时申请劳动能力鉴定。那么工伤康复鉴定都有哪些相关规定，根据《工伤保险条例》第二十一条、人力资源和社会保障部、国...

答

一般伤情稳定便可以做。你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要...

劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。

一般伤情稳定便可以做。你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

关于不做工伤康复康复鉴定的情况，现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。