合同期满但协议未完情况下是否能够走？

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• 问合同期满但协议未完的情况下是否可以走
  

  不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金。

• 问在合同到期未完的情况下有效吗
  

  1、不能走，应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。 2、双方另有约定的,从其约定。如果当事人没有遵照协议，解除劳动合同的，可以要向用人单位赔偿违约金。

• 问合同未到期协议期内能走吗
  

  合同期满但服务期协议未到期的，劳动者一般不得离开，劳动合同应当延长至服务期满；双方另有约定的，从其约定。 根据《劳动合同法》第二十二条第一款的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者期。 《劳动合同法实施条例》第十七条规定，劳动合同期满，但用人单位和劳动者依照《劳动合同法》第二十二条规定的服务期未到期的，劳动合同应当延长至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

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