加班的时薪应该不低于

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• 问加班时薪应不低于多少
  

  根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

• 问不低于加班时薪
  

  加班时薪不低于工资基数的150％；休息日安排劳动者加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问上班时间问题加班前时薪应不应该低于平时时薪的多少
  

  加班工资不应低于平时工资的1、5倍，即按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。

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