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船员干半年休息半年怎么算

2022-03-17
首先,你所说的船员制度干半年休息半年,应该找到企业下发的文件。司法实践中,制度的内容如果要认可,要么有书面材料,要么就是行业规范。你说的这个还靠不上行业规范。 其次,你说的制度如果有文件证实,或者单位认可,那么单位无权扣发你工资。 第三,你查查你单位类似你这种工种是否是特殊工种,是否备案。比如公交司机就是特殊岗位,工作时间不是8小时工作。一般这种需要备案。 第四,根据劳动合同法规定单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同。 你如果想解除劳动合同,根据第四条申请仲裁是目前最好的路子。工资应该发。

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