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属于医疗损害赔偿纠纷，建议委托律师代为全权处理。按照医疗过错来打的话，赔偿数额更高。 如何打医疗纠纷官司，有两种途径，不同的途径，对患者最终...
你与医院有无达成协议，若医院未能完全治愈康复即退医疗费，并对何为未能完全治愈康复的标准作出说明，如果均没有，医院不会退费的。但如果因为医院的...
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！若还有不懂的可以来电咨询或者见面具体详谈根据案情细节做出更准确解答。
可以的，可以在二次手术后索赔后续的治疗费用，构成残疾的还可以申请法院评残，评误工期限、护理期限以及营养期限等，据此索赔残疾赔偿金、误工费、护理费和营养费。
只能证明你受伤了，但不能证明你是怎么受伤的。。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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