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1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60岁,女职工50岁,女干部55岁)即可享受养老待遇。2、影响养老金水平的主要...
员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由...
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个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,纳入个人账户。 公式为:月缴存额=本人月缴费工资*8%。 缴费工资,一般为职工本人上一年度月平均工资。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 3 新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。 4 本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不缴费基数,也计入计发养老金的基数。 5 城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
养老保险是不会失效的。它可以接续计算。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
从参加工作打退休为止,最少交十五年。养老金要缴满十五年。参保人员的缴费年限如果达到该标准,则在达到退休年龄时可以按月领取基本养老金;如果未达到该标准,则可以一次性缴费至满十五年。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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