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交通事故责任不明确,但满足工伤认定条件的,可以认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
交通事故责任不明确,但满足工伤认定条件的,可以认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
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上下班途中,需要非本人主要责任交通事故,才能认定工伤。如果是本人主要责任,不能认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
道路交通事故证明不能认定责任,只能认定责任。交通事故责任认定书是公安交通管理部门对交通事故现场勘察、技术分析及相关检验、鉴定结论、交通事故基本事实、原因及当事人责任后的技术结论。
交通事故责任不明确,但满足工伤认定条件的,可以认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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