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工伤赔偿责任,你好!第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
工伤事故认定书是指社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定...
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在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。
市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 有雇工的个体工商户参加工伤保险,由区县(自治县、市)人民政府根据本地区开展工伤保险工作的具体情况,逐步纳入。
1、在道路上因车辆运行中造成的伤害,应该属交通事故,由此,首先应按道路交通事故分担责任。一般出事故后,司机应及时报交警处理,交警部门会依当时情况作责任认定书。请问本案中交警责任认定如何?2、交通事故责任,按法理来说,应该是司机个人的过错责任,即个人承担责任。如果司机为单位聘请并在工作期间发生交通事故的,单位则依法承担雇主责任。即代司机承担责任。3、民工在工作期间受伤,肯定可以按工伤要求单位承担责任。4、民工坐在车顶?有谁安排他们坐在车顶上的?车顶不是坐人的地方。如果没有人安排是其自己的行为,则民工个人对发生伤害事故也有过错,应按一定的比例承担责任。5、建议将相关材料交与律师仔细分析,在论坛里很难有全面准确的解答。
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