企业不合法的怎么举报-法师兄

劳动者要举报公司的违法行为，必须向劳动局、仲裁委员会提供证据，按照劳动合同法的规定申请赔偿。劳动者认为用人单位侵犯劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可投诉的事项包括：（1）用人单位违反录用和招聘职工规定的。比如招童工，收风险抵押金，扣身份证等等。（2）用人单位违反劳动合同的。如果拒绝签订劳动合同，非法解除劳动合同，解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金，国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费。（三）用人单位违反女职工和未成年人特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动，未对未成年工进行健康检查等。（4）用人单位违反工作时间和休息休假规定的。比如加班加点，强迫加班加点，不依法安排工人休假。（5）用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资，拒绝支付加班工资，拒绝遵守最低工资保障制度。（六）用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规的。如果用人单位制度规定农民工不参加工伤保险的，由农民工承担工伤责任。（7）用人单位违反社会保险规定的。如果农民工不依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不依法缴纳工伤保险待遇。（八）未经工商部门登记的非法用人单位违反劳动保障法律法规，侵犯农民工合法权益的。（9）职业中介机构违反职业中介有关规定的。比如提供虚假信息，非法乱收费。（十）从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明、收受当事人财产的。（11）劳动者认为用人单位侵犯其他劳动保障合法权益的。

《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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12309是全国检察机关统一使用的举报电话。群众拨打12309后，电话将接到拨打地检察机关；如果想异地举报，可以在12309前拨打被举报人所...

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举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等...

按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。应当根据你当地的情况具体确定，一般都由税务机关代征，税务机关可以对拒不交纳社会保险的企业直接进行处罚。没有代征的，劳动和社会保障部门也可以进行处罚。企业不履行处罚决定的，可以申请法院强制执行。可以通过以下途径去解决，一是你可以直接向税务机关或劳动保障行政部门进行控告反映，由劳动保障行政部门责令企业交纳或做出处罚；

企业非法融资，可以向公安机关报案。

举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为，应该注意搜集考勤、视频等相关证据，然后向单位主张超时加班费。