工伤私了协议该怎么写？-法师兄

是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。

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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可...

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书写前可以了解相关法律知识。除一般协议应注意的事项外，，工伤协议应注明赔偿项目，主要包括：1医疗费用；2停留薪期工资；3一次性伤残补助金；4...

甲方（用人单位或老板）：_________ 乙方（员工或伤者）：_________ 甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已先行垫付的____元医疗费外，甲方在____年____月____日前向乙方一次性支付____元（含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金、后续治疗费用、交通费及经济补偿金等比照工伤待遇等），乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。 2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方权利义务关系终止。 4、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。 5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。 6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。甲方：_________ 乙方：_________ ____年____月____日

工作人员受到工伤后，如果接受私事，应在协议书写中注明以下几个方面：一是需要写入职时间、工作岗位和工资信息。第二，明确工伤事实。明确工伤发生的时间、地点、过程和原因，有利于后来的工伤认定。三是协议中，尽量使用补偿字眼，而非赔偿字眼。由于在法律上，赔偿和赔偿是不同的，赔偿可以突出公司或单位的过错，工人在接受公司的赔偿后可以再次向公司索赔。第四，拒绝使用放弃权利等术语。一般在协议结束时，为了避免后续纠纷，公司或单位会要求加上自愿放弃权利、不得向对方主张任何权利等字眼，但如果这些术语可以，尽量不要加。

私人工伤需要签订协议。劳动者与用人单位因工伤发生纠纷，双方达成和解协议的，最好签订书面和解协议，明确权利义务关系，避免今后不必要的法律纠纷，降低法律风险。根据《民事诉讼法》第九十三条的规定，人民法院根据当事人的自愿原则，在明确事实的基础上，审理民事案件，区分是非，进行调解。《《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动者可以与用人单位、工会或者第三方协商达成和解协议。