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下列各项不作为最低工资的组成部分: (1)加班加点工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)...
养老金和缴费等级以及年限挂钩,银行退休工资具体多少,要看实际的缴费情况。个人养老金缴纳比例:8%参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资...
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养老金和缴费等级以及年限挂钩,银行退休工资具体多少,要看实际的缴费情况。个人养老金缴纳比例:8%参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式:企业职工退休金基础养老金个人账户养老金基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数参保人缴费基数上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资:每年统计局公布的社会平均工资个人账户储存额:可去社保网站查询,每年社保对帐单的内容。
五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.假设月工资是1200元,个人承担的社会保险一般应当是:192元; 其中:养老保险8%,96元;医疗保险2%,24元;失业保险1%,12元;住房公积金5%,60元; 3.假设月工资是1700元,个人承担的社会保险一般是:272元; 4.假设月工资是200元,个人承担的社会保险一般是320元; 5.这是一般情况,各地的上下不会差别太大,比例也基本一致。
村民委员会是基层群众性自治组织,村主任退休后是否有退休工资,应当由村民会议进行决议。村民委员会是村民自我管理的基层群众性自治组织,村民委员会的成员在退休后,是否存在退休工资,应当由村民会议进行确定,村民会议经过讨论后,同意村民委员会的成员拥有退休工资的,村主任退休后,可以拥有退休工资。
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