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先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的...
这种赔偿金不是遗产。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及...
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答：一次性抚恤金(救济金)不是遗产,国家相关政策规定是发给死者共同生活的近亲属配偶、子女（没有结婚分家独立生活的），顺序是：1、有父母没有配偶的发给父母，2、有父母和配偶的平均分，3、没有父母的发给配偶，4、父母、配偶都没有的子女继承。一次性抚恤金属于安慰性质的，是给活在世上的家属的，不是给死者的，一般讲就是给配偶的，结婚后独立生活的子女都无权分享
1、你这个问题问的不准确，员工只要是工伤，并经鉴定，工伤伤残级别在5-10级的，就可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只是一次性医疗补助金（工伤保险基金支付）和就业补助金（用人单位支付），须在劳动关系终止或解除后方可领取。 2、至于一次性伤残就业补助金、医疗补助金的标准，与你的鉴定级别有关系。
可以协商一次性赔付。先向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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