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没关系缴费比例是社保局按单位行业和出险次数确定的赔偿标准是按职工工伤伤残等级确定的,补助金(赔偿)的标准规定在《工伤保险条例》第35-37条...
发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直...
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工伤保险费的计提:借:××费用(管理/销售等);贷款:应付员工工资-社会保障。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。用人单位未缴纳工伤保险费的,由社会保险行政管理部门责令限期缴纳工伤保险费。
没关系缴费比例是社保局按单位行业和出险次数确定的赔偿标准是按职工工伤伤残等级确定的,补助金(赔偿)的标准规定在《工伤保险条例》第35-37条《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
办理1---10及工伤职工的一次性补助金,提供下列资料1、市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;2、由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;三、办理1---4及工伤职工伤残津贴和护理费,提供下列资料1、市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;2、由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份;四、办理工亡职工待遇,应提供下列资料1、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;2、有法定效力的工亡证明;3、由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;4、有供养亲属的,提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件,由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。
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