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1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明的,这个没有工作期限的限制,所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证...
1、一般只要存在劳动关系或签订了,是有义务为员工开具的,这个没有工作期限的限制,所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离...
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第一,婚姻自由。任何公民都有结婚的自由,也有离婚的自由。第二,他告你诈骗。不符合法律规定。因为你们登记结婚时是经过的法律认可的,也有正式的结婚证书。第三。你们既然已经结婚了。对于堕胎这样的事情一定要慎重,不要做让以后后悔的事情。如果你认为双方的感情,确实已经破裂,根本没有和好的可能。堕胎也是你的权利。第四,关于彩礼的认定是有详细的法律规定的。从你所说的情况,应当不符合返还彩礼的规定。第五。离婚要慎重,堕胎也一定要多认真考虑。
员工要求单位支付在此期间的工资,否则员工可以以单位拖欠员工工资申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并支付经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标..。
写借条好些,并且约定利息和还款时间!。
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