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对于合同履行有什么原则的问题根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条的规定， 1、合同约定履行地点的，以约定的...
行政处罚法的原则： 1、处罚法定原则； 2、处罚公正原则； 3、处罚公开原则； 4、处罚与教育相结合原则。...
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休假待遇： 1．本条款所涉及的有关标准如下： 日工作时间：8小时； 月实际工作日：22日。 2．当月病假多于2日少于5日的，当月奖金按照病休天数的比例扣除。 3．当月病假超过5日的，病假条上报院劳资部门备案，并按照院有关规定执行。 4．当月婚假少于5日的，奖金实发，当月婚假超过5日的，其奖金按超过天数的比例扣除。 5．当月发生丧假少于5日的，奖金实发，当月丧假超过5日的，其奖金按超过天数的比例扣除。 劳动纪律管理： 1．各部室根据本制度的相关规定，结合工作管理需要，可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则，但必须报所劳资员审核，经所负责人集体研究，所长批准后统一下发执行。 2．职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后，报所负责人集体研究。 附则： 1．本制度经所内职工征求意见后，所负责人集体研究，所长批准后施行，修改时亦同。 2．本制度的解释由所劳资员负责。
今天，我们将学习行政法的基本原则：根据行政法理论，行政法的基本原则可以分为实体基本原则和程序基本原则。其中，行政法的实体性原则包括：1依法行政原则；2、尊重和保护人权原则；3、越权无效原则；4、信任保护原则；5、比例原则。程序原则包括：1、程序正当原则；2、行政公开原则；3、行政公正原则；4、行政公平原则。讲一个北京市海淀区法院适用比例原则的案例：本案属于行政执法局拆除违法建筑引发的行政纠纷。经审理，海淀区法院认为，涉案原告刘的房屋虽然未经批准先建，但刘在原宅基地上翻建，房屋用途为自住，房屋未超过原面积，更未加盖。此外，该房屋是刘及其子女的唯一住所。海淀区执法局直接作出限期拆除决定，应当明显不当，应当撤销限期拆除决定。海淀法院在本案判决中适用行政法比例原则。
行政行为无效的法律后果： ①被确认无效的行政行为自始不发生法律效力：C ②行政相对人可以不受无效行政行为的拘束，可以去抵抗，可以不服从，因为它没有公定力，并有权提出异议； ③有权的国家机关可以在任何时候审查并宣布相应行政行为的无效，而不受时效的限制； ④行政主体因该无效行政行为取得的利益均应返还相对人，并对由此给相对人带来的损失承担赔偿责任
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