我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤九级赔偿标准

2022-01-30
一、医疗待遇:医疗费,看发票。 二、停工留薪期(治疗期)的工资:按员工每月工资计算,按实际治疗时间算,一般不超12个月 三、如果经过鉴定,受伤职工生活不能自理的,还有护理费:按三个等级算,即该地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%,按月支付。 四、一次性伤残补助金:9级---9个月工资。 五、如果合同到期,或者受伤职工提出解除合同的,有以下费用: 1、一次性工伤医疗补助金:9级--10个月工资; 2、一次性伤残就业补助金:9级--8个月工资; 六、劳动合同终止,涉及经济补偿金的问题,符合条件的,还要支付经济补偿金。 经济补偿金的计算标准:按工龄计算,满一年,给一个月工资。 不够一年,超6个月,按一年;不够六个月的,按半年算。 以上标准,结合案件事实,自己慢慢计算吧。计算出总数,还可以双方协商处理。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询