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全部转让的,转让人不再是公司股东,受让人成为公司股东;部分转让的,转让人不再就已转让部分享受股东权益,受让人就已受让部分享受股东权益。 工会...
全部转让的,转让人不再是股东,受让人成为公司股东;部分转让的,转让人不再就已转让部分享受股东权益,受让人就已受让部分享受股东权益。工会、职工...
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股权转让的前提条件:(一)公司依法设立是股东的载体,股东权取决于公司的存在。如果公司未依法登记并取得《企业法人营业执照》,投资者当然不能具备股东资格,也不能具备转让股权的资格。(二)股东依法取得股东资格作为公司股东,无论是原投资者还是继续取得公司股份的受让人,都必须在工商行政管理机关登记股东资格。(三)必须经合资企业另一方同意并取得合资企业董事会批准的,合资企业另一方有优先购买权。根据《公司法》关于有限责任公司股权转让的规定,有限责任公司股东可以自由转让股权,无需其他股东同意,向股东以外的第三方转让股权时,必须经全体股东过半数同意。就合资企业而言,无论是投资者之间转让股权,还是合营一方向合营以外的第三方转让股权,出让方与受让方签订的股权转让协议都必须经过其他投资者签字或者以其他书面方式认可。(四)获得审批机关的批准。股权变更登记机关是国家工商行政管理局或者其委托企业设立时的登记机关。
发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。 公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五; 所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。 上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。 《公司法》第一百四十一条
全部转让的,转让人不再是股东,受让人成为公司股东;部分转让的,转让人不再就已转让部分享受股东权益,受让人就已受让部分享受股东权益。工会、职工持股的规范1.得到工会或持股会会员职工100%同意当工会或职工持股会向外转让上市公司,由于仍存在几名职工持股会会员不同意股权转让,被监管层认定为解决职工持股问题不够彻底和存在潜在纠纷而被否定上市。2.通过合理的价格向外转让职工股权价格一定要合理,充分权衡新老股东的利益,既要防止低价转让或出售,侵害出让方利益,又要防止大股东利用实际控制权随意提高转让或出售价格,侵害受让方利益,并且尽量采取现金出资的方式。总之,合理的价格转让是解决工会和持股会退出的重要环节。
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