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社会保险中断会影响退休待遇,但社会保险中断可以补充。社会保险的支付是指由于某种原因中断了社会保险的支付,中途几个月没有支付,但是现在由于调动...
中断缴纳社会保险的后果: 1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。 3...
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社保断交带来的影响具体如下: 1、医疗保险有医保断缴期间,不能看病报销; 2、续上医保后需2至3个月恢复期; 3、养老保险有社保断缴后对养老保险影响不大; 4、生育保险有生育之前要缴满9个月,生育后连续缴纳满足12个月; 5、失业险有用之前需缴满一年,断缴后无法领取; 6、工伤保险有断缴期间无法享受工伤待遇。 企业交社保需要的材料具体如下: 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》; 2、企业营业执照复印件; 3、企业组织机构统一代*证书复印件; 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明; 5、首次参保员工的身份证复印件。
一、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平 养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。 随着全区城镇单位在岗职工平均工资的不断增长,养老保险中断时间越长,养老金水平越低。工作断档没单位帮交,个人也没有补缴,可以采取的补救措施就是以灵活就业人员的身份在规定的时间内按照每年公布的缴费基数和金额进行缴纳,并缴纳至法定退休年龄,才能确保养老待遇不受影响。 二、城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇 根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。 无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。 三、生育保险和失业保险的领取条件无法达到 生育保险和失业保险领取的条件之一是累计缴费满1年。如果因社保缴费中断导致缴费年限不足,则无法领取失业保险金和生育保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。 根据规定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。 至于其它的险种,比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。
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