工龄有什么作用？如何办理工龄证明

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• 问工龄有什么作用
  

  工龄是指职工从事以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间，一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。工龄的长短在一定程度上体现贡献的大小，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，工龄还是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发200538号)第六条规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

• 问工龄工资有什么作用？
  

  企业执行工龄工资的政策不同，可以自主决定。少数企业认为工龄工资占比小，意义不大，干脆不制定这个政策；大多数企业的工龄工资政策决定每年多少钱，员工的实际工龄工资是工作年限乘以分配标准；有些企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年后计发。

• 问工龄和工龄的区别，工龄证明和买断有什么区别
  

  工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 你当时得到了补偿，说明是属于买断企业工龄了，现在你被另一企业录用，无论你之前是否被买断过，到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。

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