劳动报酬个人所得税，怎么计算

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• 问劳务报酬个人所得税怎么计算？
  

  劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。 比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20%=200元个税; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

• 问劳务报酬个人所得税计算怎么算
  

  劳务报酬个人所得税的起征点为5000元，适用20%的税率，应纳税额每次收入额(1-20%)20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部份，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部份，加征十成。

• 问劳动报酬个人所得税计算方法为：
  

  1、应纳税所得额确认（1）含税劳务报酬所得4000元以下，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得－800元（2）含税劳务报酬所得4000元以上，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得×（1－20％）。2、个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速度计算扣除数注：根据应纳税所得额调查适用税率和速度计算扣除数。综合考虑居民基本生活消费支出的变化，兼顾一定的前瞻性，从10月1日起，将综合收入的基本扣除费用从原来的3500元／月提高到5000元／月（每年6万元）。新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工资收入为综合收入，适用税率仍保持3％～45％的7级超额累进税率不变，但调整优化各级税率等级，扩大3％．10％．20％的3级低税率等级，缩小25％税率等级。

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