九级工伤保险理赔多少钱

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• 问九级工伤保险能赔多少钱
  

  九级工伤可以获得一次性残疾补助金，标准是9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级工伤保险会赔多少钱
  

  工伤保险基金支付一次性残疾补助金，标准为9个月工伤人员受伤前12个月平均月工资。（高于本市职工平均工资300％根据本市职工平均工资的300％计算；本市职工平均工资低于60％根据本市职工平均工资的60％计算。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金，标准为上一年度全市职工6个月的月平均工资。

• 问九级伤残工伤能赔多少钱，工伤保险赔多少钱
  

  九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。 除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上就是工伤保险九级伤残赔多少钱的回答。

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