判决书上一般都是保险公司给报销吗-法师兄

会赔的，误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有，但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的，就会扣除这部分费用，比如营养费，在保险公司是这样理解的：必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用。我们普通大众会认为营养费是不是就是我吃了点人参燕窝，吃了只土鸡之类的，这些费用在保险公司眼里可不是营养费哦，不会报销的。所以，法院判了多少，并不是全部都会报销的，除非法院明确要求这些钱都必须要保险公司支出，不然你自己还是要承担一些的

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会赔的，误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有，但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某...

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医保理赔后已经报销过一次的发票，如果已经全额报销完后，意外险不可以再报销。如果先从其他地方报销过后，还有余额未报销，也可以提拱理赔凭证分割单...

没有责任认定书，保险公司可以不赔的，其没有办法确定他们要赔多少，如果是负全责的，保险公司就全赔，如果不是全责，那么保险公司需要按责任认定的比例来理赔。

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

《民事诉讼法》第二百一十五条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。依照该法条的规定，可以得到结论如下—— 1、如果判决书中有规定履行期间的，胜诉一方应在履行期间届满后两年内提出申请，除非有中止、中断事由，否则法院将驳回申请； 2、如果判决书没有规定履行期间的，胜诉一方应在判决书生效（即判决书送达后十五日后）之日起两年内提出申请，否则，结果同上。因此，你需要了解以下几点： 1、判决书何时作出？ 2、判决书中是否有关于履行期间的规定？ 3、判决书作出或履行期间届满到现在过去了多久？比照上述说明，就可以确定对方是否可以申请执行了。二、关于“对方能否去法院重新起诉” 根据“一事不再理”原则，对于已经生效的判决，当事人基于同一诉求、同一事实和理由再起诉的，法院不予受理。因此，尽管对方可以去法院重新提起诉讼，但法院不可能受理。