如何应对拒不支付抚养费的情况？

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• 问协议离婚孩子抚养费对方拒绝支付应该如何办?
  

  亲生的子女是不可能断绝父子关系的,只能协商或起诉要求他给付小孩的.因为探视权是父母的法定权利。

• 问如何应对拒不支付农民工工资的情况？需要提供哪些材料？
  

  以下是根据要求改写后的劳动纠纷起诉的证据材料： 1. 起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由），一式三份； 2. 原告的身份证明； 3. 劳动仲裁裁决书一份； 4. 与诉讼相关的其他材料。 劳动纠纷起诉的证据材料清单： 1. 证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。 2. 证明劳动关系的辅助证据。 3. 欠薪事实证据：打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。 4. 加班的事实证据：考勤数据、加班的书面通知、工资条。 5. 工伤赔偿的证据：工伤认定书；伤残鉴定书；停工留薪期认定书；住院记录；药费单据；陪护费单据；本人的工资折等能够证明工资标准的证据。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问要给对方支付抚养费的对象针对于哪些情况
  

  1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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