城镇集体所有制建筑企业若干政策问题的实施办法第48条是如何规定的?

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• 问城镇集体所有制建筑企业若干政策问题的实施办法第48条内容是些什么?
  

  各地每年要适当分配一定数量的大、中专毕业生到集体所有制建筑企业工作，其工资待遇可以高于但不得低于国家统一规定的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工，其工资福利待遇，按签订的合同规定办理。如果工作需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休职工要经有关部门批准。

• 问城镇集体所有制建筑企业若干政策问题的实施办法第四十五条规定如何?
  

  企业要根据《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》精神，大力加强职工队伍的精神文明建设，广泛开展“五讲四美三热爱”活动，经常进行共产主义思想教育，职业道德教育，劳动纪律教育，民主与法制教育，科学文化教育，技术业务教育，提高职工的政治、文化和技术素质，使之与集体所有制经济的优势相适应，与生产技术、经营管理的现代化相适应。

• 问城镇集体所有制建筑企业若干政策问题的实施办法第16条有什么规定?
  

  企业必须树立“为人民服务、对用户负责”的思想，严格遵守施工程序、规范、规程和标准，确保工程质量和安全生产，努力提高经济效益和社会信誉。严禁用受贿等非法手段招揽任务，违者停止承包工程，并赔偿由此给用户造成的经济损失。

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