股东闹翻了怎么撤资

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• 问合伙人闹翻了怎么撤资
  

  《合伙企业法》规定，在合伙企业存续期间，经全体合伙人一致同意合伙人可以进行合伙人撤资。其他合伙人不同意合伙人撤资，合伙人不能从该合伙企业中撤资。如果对方公司擅自撤资，那么，首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定不能进行合伙人撤资，那么应当参照其中违约条款来解决。 若没有明确约定，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以进行合伙人撤资，但应当提前30日通知其他合伙人。如果违反上述规定进行合伙人撤资，给合伙企业造成损失的，应当给予赔偿。 也就是说，合伙人撤资需要和其他合伙人进行协商，并且合伙协议有违约条款的按照违约条款解决；同时没有约定合伙期限的，在没有给其他合伙人造成影响的情况下，可以提前通知其他合伙人进行合伙人撤资。

• 问合伙人闹翻了怎么撤资？
  

  在合伙企业存续期间，经全体合伙人一致同意合伙人可以退伙。其他合伙人不同意退伙，合伙人不能从该合伙企业中撤资。 如果对方公司擅自撤资，那么，首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定，那么应当参照其中违约条款来解决。若没有明确约定，根据《合伙企业法》第四十六条规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以撤资，但应当提前30日通知其他合伙人。如果违反上述规定，给合伙企业造成损失的，应当给予赔偿。

• 问股东闹翻会怎样
  

  问题1：是否可以撤股，应在章程中约定，如果章程中没有约定，则股东会可以对是否允许股东撤股作出决议，但该决议的表决程序应符合章程的规定。问题2：可以在章程中对其进行约束，也可以在出资协议上对其进行约束。比如，可在章程中约定，股东不得退股，或不得转让其出资。也可以在出资协议中约定相应的违约责任来进行约束。

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