劳动合同伪造该向哪个部门举报

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• 问公司造假劳动合同找那个部门举报
  

  根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为单位成员，承担一定的工种、岗位或岗位，遵守单位内部劳动规则等规章制度；用人单位应当及时安排被录用劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律法规和劳动合同提供必要的劳动条件，确保劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和待遇。可见，劳动合同对劳动者意义重大。单位伪造劳动合同的，可以向单位或者合同履行地的人力资源和社会保障局投诉。

• 问劳动合同无效找哪个部门举报
  

  可以到劳动监察大队举报投诉。劳动合同内容部份无效或全部无效，不影响确定劳动关系。原劳动和社会保障部出台了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对在未签劳动合同时，单位用工构成事实劳动关系的条件、证据、补偿等进行了规范。《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确规定，劳动部门或仲裁机构在确认双方事实劳动关系时，可以参照以下证据，如工资支付凭证、社保缴费记录、单位发的工作证、服务证以及考勤记录、人证等进行综合确定。

• 问向哪个部门举报假冒伪劣的产品
  

  您可以直接致电消费者热线或向工商行政管理局报告。同时，消费者通过信件、传真、短信、电子邮件、12315网站投诉平台投诉的，应当注明消费者姓名、地址、电话号码、名称、地址、投诉要求、原因及相关事实依据、投诉日期等。消费者以电话、上门等形式投诉的，工商行政管理部门工作人员应当记录前款信息。

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