相关法规
相关问答
残疾鉴定程序: 一、职工在医疗结束后,应携带资料到当地社机构申请残疾等级评定; 2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病、残疾诊断证明等相关...
劳动者经过有关部门认定工伤后,且在医疗终结后才能申请伤残等级鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定作出工...
大家都在问查看更多
具体鉴定中心有西北政法,西安交大等等,鉴定费用不高,建议准备几百过去!带上你的所以病历,片子,检查报告。
1、伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定需要下列材料: 一、发生事故的日期、时间、地点等证明; 二、证人; 三、当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告、病历等。 2、《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
劳动者做伤残鉴定时,一般劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
132人已浏览
167人已浏览
193人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询