特殊任务加班什么意思-法师兄

加班管理规定一、目的 1、1为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务； 1、2劳逸结合，保护员工身体健康； 1、3保证公司运营符合法律规定且有序进行。二、适用范围：适用于公司全体员工。三、加班原则 3、1效率至上原则。公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。员工需有计划的组织展开各项工作，提高工时利用率，对加班加点从严控制。确因工作需要加班或值班，才予批准。 3、2健康第一原则。在安排加班时，必须结合加班人员身体状况，对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排，保证员工的身体健康。 3、3严格控制原则。严格控制加班加点的时限，减少正常工作时间内的怠工现象，保证员工正常休息时间。四、加班认定 4、1只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班： 4、 1、1在正常休息时间和节假日内工作不能间断，须连续作业的； 4、 1、2发生自然灾害、事故或者其它原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的。

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加班管理规定一、目的 1.1为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务;1.2劳逸结合，保护员工身体健康;...

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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

1、一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行或者赦免以后，在五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 2、特殊累犯是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。

（1）前罪与后罪都必须是特定之罪即危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪。这是构成特殊累犯的实质条件。（2）前罪被判处的刑罚和后罪应当判处的刑罚的种类及其轻重不受限制。即使前后两罪或者其中之一被判处或者应当判处拘役、管制或者单处附加刑，也不影响特殊累犯的成立。（3）前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后，任何时间再犯危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的，都构成相应的特殊累犯。换句话说，构成特殊累犯不受前后两罪相距时间长短的限制。