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上述情况，可以领取最长不超过24个月的失业保险金。...
重新就业是停止发放失业保险金的法定情形，因此不可以再领取失业保险了。失业保险条例第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领...
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领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。 《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
如果已经重新就业，是需要上报停止申领失业金的。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）再就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居国外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被监禁执行或劳动教养的； （六）无正当理由，拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的工作； （七）有法律，行政法规规定的其他情形的。 不符合失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经营机构命令退款的情况严重的，劳动保障行政部门骗取金额在1倍以上3倍以下的罚款。
申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
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