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辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停...
辞职以后五险一金是不能取出来的。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、...
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五险断了里面的钱不能取出来。五险是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。
养老保险:养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分,否则只能转移或封存,不会退还给个人手里。 医疗保险:一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。 失业保险:失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非本人意愿中断就业,并且已办理失业登记并有求职要求的,即可在失业期间,领取相应的失业保险金。 工伤保险和生育保险:工伤保险和生育保险只有在特定情况出现时才有效,所以是无法取出来的。
根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。 五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后,可以办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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