有关法定婚龄有哪些规定？

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• 问劳动法关于工龄规定有哪些
  

  第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

• 问退休年龄有关规定有哪些
  

  1、男年满六十周岁，女年满五十周岁； 2、连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁； 3、连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。 4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

• 问法定结婚年龄有哪些的规定
  

  法定年龄结婚中，男应当满二十二周岁，女应当满二十周岁。根据民法典的规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

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