相关问答
解除劳动合同的要求如下: 1、劳动者和用人单位协商一致,能够解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同; ...
规定解除合同应当满足以下的条件。一、当事人一方迟延履行。二、当事人一方迟延履行的是主要债务。三、经另一方催告。四、迟延履行一方再催告后的合理...
大家都在问查看更多
生活中,我们的身边每时每刻都发生各种合同的签订,大部分合同双方当事人都在为双方的合作共赢而喝彩,但是也有部分的合同当事人绞尽脑汁的想结束双方不愉快的合作,那么就要涉及到双方合同的解除,那么合同有哪些解除方式呢 根据我国相关法律的规定,合同的解除方式分为两种方式。一种是法定解除,也就是法律强制要求解除的合同,其具体法律规定内容有: 1、不可抗力导致合同目的不能实现 2、履行期限届满前,一方以其实际行动表明不再履行合同主要义务 3、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍不履行 4、一方当事人致使合同根本目的不能实现 5、其他方面。 另一种是约定解除,也就是合同当事人双方协商解除合同,结束合作。协商解除具体有: 1、双方协商一致,可以解除合同 2、双方可以约定合同解除的条件,条件形成时可以解除合同。
合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。作为合同体系的一项法律制度,合同解除具有以下法律性质: 1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。可撤销合同及无效合同因属于效力瑕疵或欠缺的合同,不受合同解除制度调整。 2、合同解除必须具备一定条件。为避免当事人滥用合同解除制度,从而维护合同的严肃性和社会经济生活的稳定性,法律规定合同解除必须具备法定条件或约定条件,禁止当事人任意解除合同。所谓法定解除,是指由法律规定在一定条件下解除合同的行为。
合同解除是指已经依法成立并且生效的合同,经过解除后不再具有法律效力,而使合同向将来终止法律效力或者自始就不具有法律效力的一项法律制度。当事人行使的合同解除权只存在两种,一是协议解除权,一是法定解除权。 解除权的行使应当遵守以下程序:必须具备解除合同的条件。相关法律对当事人约定解除和法定解除都作了规定。 按照相关法律的规定,具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的表示,就可以解除合同。 1.当事人约定的解除合同的条件成就; 2.因不可抗力不能实现合同目的; 3.在履行期限届满之前,另—方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义务; 4.另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的; 5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件的,不能解除合同。但是,当事人协商解除的,协商一致的、合同立即解除,未达成协议的,合同不能解除。在满足上述条件的前提下,催告、解除通知到达对方后,双方的合同便已经解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
102人已浏览
134人已浏览
102人已浏览
94人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询