工伤被动报销一次性赔偿一次性拒绝怎么办？

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• 问工伤赔偿是一次性赔偿还是一次性赔付
  

  可以协商一次性赔付。先向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

• 问工伤一次性赔偿
  

  首先要认定工伤，单位应当在工伤发生后30日内向劳动部门申请工伤认定，单位未在30日内申请工伤认定的，工伤职工可以在工伤发生之日起1年内申请工伤认定，经劳动部门认定为工伤后再申请伤残鉴定，工伤一次性赔偿要根据伤残鉴定结果计算，你的伤情至少构成十级伤残。因为工伤保险条例可能在2011年1月发生变化，届时工伤赔偿标准可能会低于目前江苏省规定的赔偿标准，所以建议你及时处理。

• 问一次性工伤死亡一次性赔偿金多少
  

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。7

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