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职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支...
1、工伤中一般没有误工费。 2、误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目，而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇。 3、用人单位需要每...
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误工费计算方式 1、有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)： 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 注：“相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
您到当地人力资源和社会保障局咨询当地政策。一般情况是补偿。参考第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
误工期间如何计算：1、非持续性误工，由医疗机构出具的证明确定（医院开具的病假单、鉴定机构的三期鉴定等）。2、构成伤残，误工期计算至定残之日的前一天。误工费标准如何计算：1、有固定收入的，按照实际收入算。司法实践中，需要提供劳动合同，银行工资发放明细，缴税记录，用人单位出具的收入证明以及误工证明等。2、无固定收入的，受害人可以证明过去三年平均收入的，按照平均收入计算；受害人不能证明过去三年的平均收入的，参照行业平均标准计算。
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