相关问答
对于劳动者无法提供,或由用人单位掌握管理的与请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不...
对于劳动者无法提供,或由用人单位掌握管理的与请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不...
大家都在问查看更多
1、不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。 2、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
劳动合同全部在公司,劳动者证明证据由用人单位掌握,仲裁庭可以要求用人单位在规定期限内提供。用人单位在规定期限内不提供的,应当承担不利后果。
可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给庭制作调解书。因为调解书具有执行力,可直接申请执行。当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
相关普法查看更多
182人已浏览
172人已浏览
196人已浏览
612人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询